大型連休、つまりゴールデンウイークが終わりました。いや、人によっては今日と明日も休みを取って、まだ連休中という人もいるかも知れません。日本人は働き過ぎと言われますから、それもアリでしょう。

とはいえ、世間的にはやはり大型連休は終わったという認識なのでしょう。昨日あたりから五月病という単語をネットやテレビで目にすることが多くなりました。例年これほど五月病を取り上げていたかなあ、という気もします。今年は特に目に付くように感じられるのですが、いかがでしょう。

あたしは、もう社会人になって30年以上ですから、いまさら五月病になることはないですが、五月病って中高年でもかかるものなのでしょうか。職業や職場を変えた人であれば、いくつになってありうるのかもしれませんね。

五月病を取り上げているニュースの中で、ゴールデンウイークが終わると夏休みまで祝日などの休みがないことも要因の一つだと指摘している専門家がいました。確かに子供のころも、ゴールデンウイークが終わると夏休みまで休みがないなあと思いました。

ただ学生時代って、運動会や遠足などいろいろな行事があって、慌ただしく過ごしているうちに5月、6月はあっという間に過ぎて、気づけば夏休み目前になっていたような気もします。

社会人になってからは、出張などが定期的にあるので、そういう日々の業務とは異なる勤務形態が挟まると、気分転換になるものです。毎月いろいろなイベントや業務があるものです。既に秋のフェアなどの仕込みも始まっていますから、一年などあっという間で、気づけば定年を迎えているのでしょう。

ちなみに、五月病は「ごがつびょう」と読みますが、「五月」は「さつき」とも読みますよね。「さつき」と読む時に「五月」ではなく「皐月」と表記するのがなんとなくお気に入りです、巧くは書けないのですが（汗）。でも最近は乃木坂46五期生メンバーの影響で、「さつき」と言えば「咲月」と書きたくなる自分がいます。

今日は五・四運動の記念日です。中国ではどのくらい報道されているのでしょうか。

それはさておき、日本では昨日が憲法記念日でした。昨日といい、今日といい、新聞やテレビ、ネットでも憲法について触れている記事が多かったです。今年は特に高市政権が改憲に前のめりということも関係しているのでしょう。

個人的にあたしは、どちらかと言えば護憲派と言うことになりますが、決して改憲はダメだとも思いません。ただ改憲というのが事実上イコール九条の変更になっているのが疑問なのです。

憲法には、修正した方がよいところ、追加した方がよい条項があると思います。しかし憲法改正の議論になると九条だけが話題に上るので前へ進まないのだと思います。憲法を改正するのであれば、国会の議決も一括で決を採るのではなく、一つ一つ決を採るべきだと思います。

そして、もう一つ気になるのはその先の国民投票です。正確にどういう決まりになっているのかわかりませんが、少なくとも国民投票には最低投票率を設けるべきだと思います。そして投票総数の過半数とか３分の２ではなく、全有権者の過半数や３分の２の賛成が必要とすべきだと思っています。

そして最大の疑問は、憲法というのは権力を縛るために存在するのに、権力者の側から憲法改正を言い出すことの正統性です。特に自民党の改正案は制限を緩め権力をより強くしようという方向性に見えますので、おかしいと感じるのです。